贝莱德CEO拉里·芬克认为 美国可以做三件事来解决其退休危机
【友财网讯】-贝莱德(BlackRock)首席执行官拉里·芬克(Larry Fink)表示，美国正面临一场真正的退休危机，美国可以通过三件事来帮助解决这一危机。
这位全球最大资产管理公司的首席执行官在致投资者的年度信中指出，当前和未来退休人员面临的危机正在显现。根据2022年的人口普查数据，超过一半的65岁以上的美国人每年靠不到3万美元生活。与此同时，根据退休研究中心(Center for Retirement Research)的数据，45%的中等收入家庭在65岁后可能无法保持退休前的生活水平。
芬克说，社会保障可能无法在年轻工人达到退休年龄时为他们提供同样的支持，这一事实使情况变得复杂。根据美国国会预算办公室(Congressional Budget Office)的数据，社会保障计划中的一个基金——老年和幸存者保险信托基金预计将在未来10年内耗尽。
“作为一个社会，我们把大量的精力集中在帮助人们延长寿命上。但这些努力甚至连一小部分都没有花在帮助人们负担那些年的费用上。”芬克说，“如今在美国，政府和公司告诉员工的退休信息实际上是：‘你得靠自己。’”
他说，这种情况需要改变，并详细介绍了美国为退休年龄做好准备的三种方式。
*1、让工人自动投资*
美国人在退休储蓄方面落后了，很大程度上是因为许多人无法为未来预留现金，而根据美国退休人员协会(AARP)的数据，大约有5700万美国人在工作中没有退休计划。
2022年的人口普查数据显示，在55岁至65岁的美国人中，46%的人没有在个人退休账户中投资任何现金。
芬克建议，更直观的投资选择可能会有所帮助，比如目标日期基金和要求雇主为员工的退休计划做出贡献。
他提到了澳大利亚的养老金保障计划，这是一个雇主自动缴费的计划。这避免了澳大利亚在上世纪90年代陷入退休危机，现在澳大利亚拥有世界上最大的退休体系之一。
他说:“作为一个国家，我们应该尽一切努力使退休投资对工人来说更加自动化。”
*2、帮助退休人员花他们的积蓄*
大多数退休人员都不愿意动用他们的积蓄。贝莱德(BlackRock) 2018年的一项调查显示，即使在退休近20年后，平均退休人员仍有80%的退休前现金。
这一趋势促使贝莱德开发了LifePath Paycheck计划，该计划将自动从退休人员的退休账户中发放薪水。
芬克说:“退休悖论的解释很简单：即使知道如何为退休存钱的人，也不知道如何为退休花钱。”
*3、给年轻人一个想要投资的理由*
芬克说，恐惧是阻碍年轻人投资退休生活的主要障碍之一。密歇根大学(University of Michigan)的一项公众情绪调查显示，只有40%的12年级学生表示“很难对世界抱有希望”。
另一项分析发现，与此形成对比的是，90年代中期和21世纪初的公众情绪，当时60%的12年级学生表示，他们对获得学位、找到一份好工作、获得比父母更多的财富持乐观态度。
“我在金融业工作了近50年。我看过很多数字。但没有任何一个数据点比这更让我担心。”芬克说，“如果后代对这个国家和他们的未来没有希望，那么美国不仅失去了让人们想要投资的力量。美国将失去使其成为美国的东西。”
他补充说，为年轻人退休做准备的更好的解决方案是增强希望的一种方式。
“也许开始建立希望的最好方法是告诉年轻人，‘你可能对自己的未来不太抱有希望。但是我们有。我们将帮助你投资它。’”芬克说。
退休越来越被视为一种奢侈品，尤其是在千禧一代和Z世代中。麦肯锡公司(McKinsey & Company) 2022年的一项调查显示，23%的Z世代表示，他们预计永远不会退休，这是所有年龄组中最悲观的。
